laget.se - Nyheter från Stureby SK

Utbildningskväll för nästa generations ledare

Fri, 01 May 2026 07:01:00 GMT

Vill du bli en av klubbens framtida ledare?
Är du i åldern 25-14 år? Vill du utvecklas som person, lära dig leda andra och samtidigt göra något betydelsefullt för unga i Stureby?

Vi har plats för ledare med olika bakgrunder

Känner du igen dig i någon av dessa?
Du spelar idag och vill ta nästa steg på planen och lära dig hur man coachar och peppar dina lagkamrater eller yngre förmågor?
Du har lagt skorna på hyllan men saknar gemenskapen i klubben? Här kan du komma tillbaka i en ny roll där din erfarenhet från planen är guld värd.
Du har inte varit med tidigare men gillar att organisera, sprider energi eller vill lära dig projektledning? Vi behöver nya perspektiv och ditt engagemang!
Du är redan ledare och/eller har gått ett tidigare program men vill få ny inspiration, fler verktyg i verktygslådan och ett större nätverk?
Du har funderat på att leda tidigare, kanske även gått ett program men inte vågat eller haft tid? Nu kör vi en nysatsning där vi stöttar dig hela vägen från start.

Oavsett vem du är så är du välkommen till vår utbildningskväll
Tisdagen den 2 juni 18:00-21:00
Klubbhuset, Stureby BP

Under kvällen pratar vi inte bara taktik utan om det som verkligen gör skillnad. Ledarskap och hur vi möter alla barn, oavsett förutsättningar. Vi följer även upp om det finns intresse av att fortsätta med nya utbildningstillfällen till hösten.

Utbildningen genomförs i samarbete med RF-Sisu
Joel Sörensen och Anja Näslund kommer till oss och håller en exklusiv utbildningskväll om ledarskap med fokus på NPF-diagnoser (tex. ADHD och autism). Tillsammans går vi igenom grunderna i modernt ledarskap. Det är kunskap du har nytta av både på fotbollsplanen, i skolan och i framtida jobb.

Detta får du med dig
Du får verktyg för att möta olika personligheter och förståelse för NPF-diagnoser t.ex. ADHD/autism)
Du får en merit och ett intyg på utbildningen som du kan ha nytta av i ditt CV.
Du får träffa gamla och nya kompisar från området
Du får lära dig kommunicera, skapa trygghet och hantera grupper.
Du blir en förebild för barnen i vårt närområde.

Vi söker fler arvoderade ledare till våra lag, det här är din väg in.

Inga förkunskaper krävs.
Vi vill ha din energi och ditt engagemang för att göra vår förening ännu bättre för alla barn.
Vi bjuder på korv och fika.

Anmäl dig via länken här:
Hoppas att vi ses där!

Publicerad: 2026-05-01 09:01

Klubbkollen hjälper oss utveckla Stureby SK

Fri, 24 Apr 2026 12:11:00 GMT

Stureby SK har nu påbörjat arbetet med att bli en certifierad kvalitetsklubb via Svenska Fotbollförbundet. Som en viktig del i detta arbete genomför vi just nu en föreningsövergripande enkät genom Klubbkollen.

Syftet med enkäten är att få en tydligare bild av hur vår verksamhet fungerar idag och vad vi kan utveckla framåt, både inom barn- och ungdoms- och seniorverksamheten och i våra ledarroller.

Vi är väldigt tacksamma för allas hjälp med att svara på enkäten. Ju fler som deltar, desto bättre underlag får vi för att utveckla föreningen tillsammans.

Enkäten är öppen till och med 14 maj
Länk till enkäten har skickats ut via mejl till spelare, vårdnadshavare och ledare

Om du som medlem ännu inte har fått en enkät, eller om du har frågor, är du välkommen att kontakta oss på info@sturebysk.se

Arbetsgrupp för analys
Efter att enkäterna är genomförda kommer vi att sätta ihop en mindre arbetsgrupp (2–3 personer) som tillsammans med styrelsen analyserar resultaten och hjälper till att identifiera föreningens nästa steg.

Arbetet är avgränsat och fokuserar på att:

Gå igenom resultatet från enkäterna tillsammans med Stockholms Fotbollförbund
Bidra i en workshop där en första handlingsplan tas fram för föreningens fortsatta utveckling

Vi välkomnar gärna intresseanmälningar från medlemmar som vill vara med och bidra i detta arbete.

Tack för att du hjälper oss att utveckla Stureby SK!

Publicerad: 2026-04-24 14:11

Uppämtning av kvarglömda saker!

Tue, 21 Apr 2026 11:42:00 GMT

Inom kort kommer styrelsen att storstäda klubbhuset för att göra trevligt inför vårens aktiviteter.

Det ligger kvarglömda prylar lite här och var i lokalen. Vi har varit i lokalen och fotat idag, se bifogad fil. Där ser ni också några möbler vi vill göra oss av med där medlemmarna får första ting.

Titta på listan, är det något du vill hämta?

Vi finns i lokalen ikväll mellan ca 18.30-19.30. Kom förbi och hämta då.

Kan du inte hämta ikväll, mejla info@sturebysk.se om vilket plagg du kan hämta vid annat tillfälle, tex nästa måndag eller tisdagskväll från 17-18. Grejer som inte hämtas inom kort skänks vidare i nästa vecka.

Se kvarglömda föremål här: https://docs.google.com/document/d/1B1ugtOycxjjBxplSXEfdkmZ3L4vTKOPjbtAgHH26-SM/edit?usp=drivesdk

Hälsningar styrelsen

Publicerad: 2026-04-21 13:42

Nyheter från styrelsen om trygghet, engagemang och framtid

Sat, 18 Apr 2026 17:14:00 GMT

Bilden är från ett givande möte med ledare för F/P2019.

Det händer mycket i föreningen just nu, allt från trygghetsskapande arbete till utveckling av vår framtida hemmarena. Här kommer en sammanställning av viktig information från vår nya styrelse.

Trygg fotboll - vi kan göra mer tillsammans för att skapa en trygg mijö runt fotbollsplan

Med anledning av det misstänkta rekryteringsförsöket till kriminella gäng i Stuvsta arbetar vi proaktivt för att Stureby SK ska vara en trygg miljö. Styrelsen uppmanar alla att:

Visa att fotbollsplanen är vår plats. Var gärna fler närvarande vuxna vid både träning och match. Det skapar trygghet och minimerar risken för att utomstående tar kontakt med spelare i rekryteringssyfte. Särskilt viktig är tiden preci efter träningen.

Prata öppet. Diskutera riskerna med kriminalitet och hur rekrytering kan gå till. Använd gärna materialet Gängsnack som stöd.

Var uppmärksam. Håll utkik efter förändrade beteenden och ha en tät dialog mellan ledare, föräldrar och skola.

VId oro eller tecken på rekrytering. Kontakta omedelbart värdegrundsansvarig Anna Eidegren.

Kvalitetsklubb - snart kommer en enkät!

Föreningen ska certifieras som kvalitetsklubb via Svenska Fotbollförbundet (SvFF). Det innebär att vi säkerställer en trygg, välorganiserad och engagerande förening med ordning på resurser, ekonomi och kommunikation. Inom kort skickas en anonym enkät ut till spelare, föräldrar och ledare. Svara gärna på den! Era svar hjälper oss att hitta utvecklingsbehov så att vi tillsammans kan förbättra föreningen.

Vi söker även 2–3 personer som vill jobba med Marina Tjelvling i en arbetsgrupp för nulägesanalys och handlingsplaner. Möten sker i maj och augusti. Tipsa om lämpliga personer eller mejla din intresseanmälan till info@sturebysk.se senast den 29 april 2026. Märk mejlet "Kvalitetsklubb".

Vilket stöd behöver ni från ett framtida kansli?

Kanslifrågan behandlas på styrelsemötet den 21 maj. Vi vill gärna veta vilket stöd ni önskar från ett framtida kansli (vad och när?). Återkoppla era tankar till info@sturebysk.se senast den 13 maj. Märk mejlet "Kansli".

Nominera till styrgruppen för SSK:s hemmarena

Arbetet med att skapa en egen hemmarena har startat under ledning av Gabriel Wikström. Vi söker nu 5–7 medlemmar till en styrgrupp. Vi söker en jämn könsfördelning och representanter för både ledare, aktiva och föräldrar. Vi ser gärna kompetens inom teknik, ekonomi, finansiering eller påverkansarbete. Mer info kommer, men börja fundera på namn redan nu! Nominering sker under maj.

Tips till föräldrar: Lunchseminarium 22 april

Ett tips till alla vårdnadshavare är att anmäla sig till Stockholms fotbollsförbunds (StFFs) digitala seminarium "Ditt barn lirar för att lära". Det handlar om vad som motiverar barn och hur vi vuxna stöttar bäst utan att sätta press. Seminariet sker nu på onsdag den 22 april kl. 12.00. Läs mer om seminariet och andra utbildningar på https://www.stff.se/nyheter/2026/april/utbildningsveckan/

Driv ett café i klubbhuset under knatteskolan och dra in pengar till lagkassan

Vi erbjuder ett lag att bemanna caféet under knatteskolan (måndagar kl. 17-18 i sex veckor med start den 27 april. En motprestation är att laget bemannar fotbollsplanen med 2-3 vuxna för att bidra till ökad trygghet i knatteskolan. Anmäl snarast intresse för alla eller ett enskilt tillfälle till info@sturebysk.se, märk mejlet “Café”. Vid stort intresse sker lottning.

Övriga händelser i kalendern

27 april Knatteskolan drar igång.

28 april Fotbollsleken drar igång.

10 maj. Sturebyskolans cykeldag. Stureby SK sponsrar. (arr: erbjuds F/P2015)

12 maj (prel) utbildning Leda små lirare

27 maj (prel) utbildning för nya och gamla ungdomsledare

29 augusti Sturpen Cup (arr: F/P2019). Digitalt föräldramöte 19/4 (16:00)

30 augusti Paprikaloppet (arr: Knatte2020) Digitalt föräldramöte prel i april/maj.

13 september Loppisdag i Stureby 2026

14 november höstmöte

Tack för allt ni gör för våra barn och unga!

Med vänliga hälsningar,

Styrelsen genom Marina Tjelvling, sekreterare

Publicerad: 2026-04-18 19:14

Anmälan till fotbollsskolorna i sommar är öppna!

Mon, 06 Apr 2026 18:14:00 GMT

Hej alla i Stureby!

Nu har vi öppnat anmälan till sommarens fotbollsskolor på Stureby BP (gräsplanen). Som tidigare kommer det att anordnas fotbollsskolor vid två tillfällen (perioder) för barn och ungdomar födda mellan 2014 och 2020.

Period 1: Fredag 12/6 till och med torsdag 18/6
Period 2: Måndag 10/8 till och med Fredag 14/8 (vecka 33)

Dagarna är fyllda med fotboll, lekar, gemenskap och glädje. Vi har utbildade ledare och träningen sker efter kunskapsnivå.

Fotbollsskolorna börjar kl 09.00 och slutar kl 16.00. Vi bjuder på frukt, lunch och mellanmål. Alla deltagare får även en boll, en vattenflaska och en t-shirt. Priset för en period är 1800 kr. Betalning sker via faktura som skickas ut efter anmälan.

Den sista perioden anordnas i samarbete med vår huvudsponsor BEA ICA Kvantum. Du lämnar din anmälan via laget.se och länkarna till dessa finns här nedanför:

PePeriod 1riod 1:
https://camp.laget.se/SturebySK/Fotbollsskola-Juni
Period 2:
https://camp.laget.se/SturebySK/Fotbollsskola-BEA-ICA-Kvantums

Uppkommer det någon fråga är det bara maila till info@sturebysk.se.

Med vänliga hälsningar,
Noah Berglind
Stureby SK
073-246 45 20
info@sturebysk.se
www.sturebysk.se

Publicerad: 2026-04-06 20:14

Knatteskola och fotbollsskolor på gång! Hållpunkter!

Sun, 22 Mar 2026 18:19:00 GMT

Hej!

1. Måndagen 27 april drar knatteskolan för barn födda 2020 igång 17.00 på gräsplanen.
Avgift 1000 kr för vår- och höstermin.
Om ni inte redan är anmälda så går det bra att göra det här: Anmälan knatteskola

2. Tisdag den 28 april kl 17.00 på gräsplanen så startar vår Fotbollslek för barn för 2021.
Om ni inte redan är anmälda så går det bra att göra det här: Anmälan fotbollslek

3. Fotbollsskolorna förläggs i anslutning till terminsslut och start:

Fotbollsskola 1: fredagen 12 juni-torsdagen 18 juni.
Fotbollsskola 2: måndagen 10 augusti-fredagen 14 augusti.

Mer info kommer hur ni anmäler era barn.

Välkomna!
Noah Berglind
genom Peter kassör SSK

Publicerad: 2026-03-22 19:19

Premiärträff för kvinnliga ledare i Stureby

Thu, 19 Mar 2026 07:34:46 GMT

Igår samlades för första gången en grupp kvinnliga ledare i Stureby för ett gemensamt erfarenhetsutbyte. Totalt deltog 13 personer, med bred representation från ungdomsledare och knatteledare till seniorledare för herrlaget. Träffen arrangerades av Lena och Marina.

Erfarenheter delades och nya kontakter knöts
Under kvällen delade deltagarna med sig av erfarenheter, lyfte utmaningar och diskuterade tips och råd i sitt ledarskap. Samtalen kretsade både kring konkreta verksamhetsfrågor och mer övergripande perspektiv på kvinnligt ledarskap inom föreningen.

Utvecklingsområden
Flera viktiga utvecklingsområden identifierades. Bland annat väcktes frågor om möjligheten att starta ett veterandamlag, stärka kommunikationen inom klubben, ta fram en spelutvecklingsplanen, tränarappar, ny satsning på ungdomsledare. Det samtalades om hur klubben kan arbeta för att behålla spelare så länge som möjligt. Behovet av en kanslist lyftes också, liksom frågor kring samarbete med andra klubbar, utbildningsinsatser och träningstider.

Beslut om nya möten
Det enda formella beslutet som togs var att gruppen vill fortsätta träffas framöver, med ambitionen att ses en gång per termin.

Träffen präglades av stort engagemang och en vilja att tillsammans utveckla både ledarskapet och verksamheten i Stureby.

I spännande samtal glöms ibland annat bort, som till exempel att ta bilder. Bilden nedan togs av Joni under eftersnacket när flertalet ledare redan hunnit iväg. Tack Joni för foto och tack alla för bra samtal och många viktiga medskick kring kvinnligt ledarskap att lämna vidare till nya styrelsen att jobba vidare med.

Lena och Marina

Publicerad: 2026-03-19 08:34

Stureby SK vinner Nyköpings Vårcup!

Wed, 18 Mar 2026 10:06:06 GMT

Stureby P12 har som ambition att spela fem cuper per år och letade tidigt under året efter en passande försäsongsturnering för att vässa formen inför S:t Erikscupen. Valet föll på Nyköpings Vårcup, en välrenommerad turnering som arrangerats i 14 år, men som var ny mark för P12.
Några veckor senare var anmälan klar och två P12-lag, totalt 24 spelare och fyra ledare, styrde förväntansfulla kosan mot Rosvalla IP. Där väntade en intensiv cuphelg från fredag till söndag med minst fyra matcher per lag mot motstånd från Stockholm, Sörmland och Östergötland. Totalt deltog 12 lag, indelade i tre grupper med efterföljande slutspel.
Fredagen fick en tuff start. Lag Blå föll mot Nyköping medan Lag Vit, genom sent reduceringsmål, kryssade mot ett av Aspudden-Tellus två lag. Allt eftersom turneringen fortskred växte dock båda lagen in i spelet och självförtroendet steg. Efter ytterligare två matcher var under lördagen stod det klart att Lag Blå skulle spela placeringsmatch på söndagen, medan Lag Vit tog hem sin grupp och avancerade till A-slutspel.
I första matchen i A-slutspelet väntade cupens bästa grupptvåa, ironiskt nog samma Aspudden-Tellus lag som Stureby mött i premiären. Efter en jämn öppningsmatch fanns en viss revanschlust. Stureby tog tidigt ledningen och utökade kort därefter på en hård och kylig straff. AT lyckades dock reducera och lagen gick till pausvila med 2–1. I andra halvlek tog Stureby dock över kontrollen och matchen slutade i en klar 5–1 seger. Klara för final och stor glädje!
Ironiskt nog (igen) hade Aspudden-Tellus andra lag vunnit sin semifinal så åter stod AT för motståndet. Finalen blev tät och dramatisk. AT tog ledningen efter ett försvarsmisstag, men Stureby kvitterade snabbt, även denna gång på straff. Andra halvlek blev fysisk och mållös, med flera varningar men utan mål. Allt skulle avgöras på tre straffar var! I den kyliga och blåsiga vårvinden höll publiken andan vid varje straff. Båda lagen satte sina första straffar men Sturebys målvakt lyckades kasta sig ut och rädda AT:s andra straff. När så Stureby säkert satte både straff två och tre var segern ett faktum och glädjen visste inga gränser!
Alla spelare visade enorm kämpaglöd genom hela turneringen och gav allt för laget, trots smällar, skavanker och trötta ben. Med sig hem tar P12 inte bara en pokal, utan också starkare sammanhållning, stolta minnen och ett tydligt kvitto på att hård träning under hela vintern och laganda lönar sig.

Stort grattis alla spelare och ledare!

Publicerad: 2026-03-18 11:06

Från sidlinjen till styrelserummet

Tue, 10 Mar 2026 21:07:37 GMT

Karim vill bygga vidare på gemenskapen i Stureby SK
För Karim Saaidi började engagemanget i Stureby SK på samma sätt som för många andra, vid sidlinjen.
När ett av hans barn började spela i klubben blev Stureby IP och Stureby BP snabbt en naturlig del av vardagen. Träningar, matcher och samtal med andra föräldrar gjorde att han upptäckte något mer än bara fotboll.
– Man märker ganska snabbt att det finns en speciell gemenskap runt Stureby SK. Det är en varm stämning där många bryr sig om varandra och om barnen.
Idag är Karim lagledare i föreningen och en välbekant figur runt planen.

Att vilja ge tillbaka
När frågan från valberedningen kom handlade svaret mycket om känslan av att vilja bidra.
– Föreningen gör så mycket för våra barn och ungdomar, inte bara fotbollsmässigt utan också socialt. Idrotten skapar sammanhang, trygghet och glädje.
För Karim är det självklart att även föräldrar engagerar sig.
– Jag tycker det är viktigt att vi som föräldrar också hjälper till att utveckla och stärka den miljön.
Barn- och ungdomsidrott handlar enligt honom om långt mer än själva sporten.
– Det handlar om att bygga självförtroende, skapa vänskaper och ge barn en plats där de känner sig sedda, trygga och inkluderade. I Stureby finns en varm och familjär kultur som jag verkligen tror på.

Dialog och samarbete
Som styrelseledamot vill Karim bidra till att stärka gemenskapen i föreningen.
– Jag tror mycket på dialog och inkludering. En förening blir stark när människor känner sig välkomna, lyssnade på och delaktiga.
Han ser samarbetet mellan ledare, föräldrar och styrelse som en nyckel.
– Jag vill bidra till att stärka samarbetet mellan alla delar av föreningen så att vi tillsammans kan skapa en trygg och positiv miljö för alla barn och ungdomar i klubben.

Relationer som superkraft
Karim beskriver sin största styrka som att skapa samarbete mellan människor.
– Jag gillar att bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål.
I sitt yrkesliv är han van att arbeta strukturerat och strategiskt, något som han tror kan vara värdefullt även i styrelsearbetet när föreningen ska utvecklas långsiktigt.
Särskilt nära hjärtat ligger frågor om ledarskap och utveckling.
– Våra ledare är helt avgörande för barnens upplevelse i föreningen. Det är viktigt att de får stöd, uppskattning och bra förutsättningar att göra sitt fantastiska arbete.

Företagare och fotbollsförälder
Till vardags driver Karim ett företag inom teknik och ingenjörskonsulting. När han inte är på fotbollsplanen försöker han spendera så mycket tid som möjligt med familjen.
Gärna i kombination med föreningsliv eller någon aktivitet utomhus.

De små ögonblicken betyder mest
När Karim tänker på sina bästa minnen från Stureby SK är det inte en enskild match som sticker ut.
– Det är snarare känslan när man ser barnen utvecklas tillsammans. När någon gör sitt första mål, när laget firar tillsammans eller när man ser hur de stöttar varandra.
De stunderna säger mycket om vad föreningsidrott egentligen handlar om.

Gemenskapen ska värnas
När Karim pratar om föreningens framtid återkommer han till samma sak flera gånger: gemenskapen.
– Stureby känns som en riktig kvartersförening där barnen står i centrum. Den kulturen är något vi verkligen ska vara rädda om.
Om han får drömma lite framåt hoppas han att klubben fortsätter växa – utan att tappa sin själ.
– Jag hoppas att ännu fler barn och ungdomar vill spela fotboll i Stureby SK. En förening där ledare trivs, där föräldrar engagerar sig och där vi tillsammans bygger en ännu starkare gemenskap runt Stureby IP.

Engagemanget bygger föreningen
Karim är också tydlig med varför fler borde engagera sig i klubben.
– En förening är precis så stark som människorna i den. När fler engagerar sig blir det både roligare och lättare att skapa bra verksamhet för barnen.
Dessutom finns en bonus.
– Det är också ett fantastiskt sätt att lära känna både grannar och andra familjer i området.

Livspusslet går att få ihop
Att kombinera vardag, arbete och ideellt engagemang ser han som fullt möjligt.
– Det handlar mycket om prioriteringar och om att komma ihåg varför man gör det. När engagemanget bidrar till något positivt för barn och ungdomar känns tiden väldigt väl investerad.

Snabba frågor
Konstgräs eller naturgräs?Naturgräs – men konstgräs i oktober är ändå ganska skönt.
Morgonpigg eller kvällsmänniska Kvällsmänniska.
Vinst med 1–0 eller 5–4? 1–0 – men helst med bra spel.
Kiosktjänst eller matchcoach Matchcoach.
Stureby IP eller BP? Stureby IP.
Fika i pausen eller fullt fokus på planen?
Lite fika – men ett öga på matchen.

Vill du också vara med och påverka?
Karim är ett exempel på hur ett engagemang kan börja vid sidlinjen och växa till något mer.
Valberedningen söker fler som vill bidra till Stureby SK:s fortsatta utveckling. Du kan nominera någon annan – eller dig själv.

Tillsammans fortsätter vi bygga framtidens Stureby SK.

Publicerad: 2026-03-10 22:07

Från planer i Örby till planer i Stureby SK

Mon, 09 Mar 2026 21:47:00 GMT

Alexis vill stärka gemenskapen runt planen
För Alexis Coutant började kärleken till fotbollen tidigt – på andra sidan stadsdelsgränsen.

Han växte upp i Örby och tog sina första fotbollssteg i Örby IS innan resan gick vidare till Hammarby IF. Senare blev det också spel i Stureby SK:s herrlag i division 3, där han fick uppleva klubbens speciella laganda.

– Jag fick verkligen känna på Sturebyandan då. Vi hade fantastiska ledare, bland annat legendaren Yngve Leback, som betydde mycket för klubben.

Idag hänger Alexis gärna på Stureby IP och Stureby BP för att prata med andra föräldrar och njuta av den härliga stämningen, både på träning och match.

Sedan 2016 bor Alexis i Stureby tillsammans med sin familj. Idag är han tränare för F2017 och när tillfälle ges snörar han fortfarande på sig skorna i föreningens veteranlag.

Fotbollen skapar gemenskap
När frågan från valberedningen kom handlade svaret mycket om vad fotbollen själv har betytt.

– När jag tänker tillbaka på mina år som ung spelare minns jag framför allt glädjen i laget. Fotbollen är en fantastisk kontaktyta där barn kan bygga både trygghet och vänskap.

Han betonar också att föreningslivet alltid bygger på engagemanget runt barnen.

– Klubben finns tack vare alla ledare och föräldrar som står där i bakgrunden och stöttar. Att få vara med och skapa bra förutsättningar för både barn och ledare är en stark drivkraft.

– Det är viktigt att vi som föräldrar också engagerar oss och hjälper till att utveckla och bibehålla den miljön.

Idrotten handlar om mycket mer än sport. Det handlar om att bygga självförtroende, skapa vänskaper och ge barn en plats där de känner sig sedda, trygga och inkluderade.

– I Stureby finns en varm och familjär kultur som jag verkligen tror på, och den vill jag gärna vara med och stärka.

Inkludering och delaktighet
Alexis kliver in i ett styrelsearbete som redan har en stabil grund.

– Styrelsen har gjort ett väldigt bra jobb och skapat goda förutsättningar att utveckla klubben vidare.

Det han själv vill bidra med handlar mycket om inkludering och delaktighet.

– Jag tror på att sänka tröskeln för att engagera sig. Om vi är många som delar ansvaret blir det inte övermäktigt för någon. Även små insatser, som att stå vid kaffebordet ibland, kan göra stor skillnad och ofta upptäcker man hur roligt det faktiskt är.

– Jag vill också bidra till att stärka samarbetet mellan ledare, föräldrar och styrelse så att vi tillsammans skapar en trygg och positiv miljö för alla barn och ungdomar i klubben.

Superkraften: att få människor att känna sig inkluderade
När Alexis beskriver sina styrkor återkommer han till relationer.

– Jag försöker vara inkluderande och inkännande. I en förening är det viktigt att människor känner sig välkomna och delaktiga.

Särskilt nära hjärtat ligger frågor kring ledarstöd och föreningens anläggning – områden där han hoppas kunna bidra i styrelsearbetet.

– Ledarna är helt avgörande för barnens upplevelse i föreningen. Det är viktigt att de får bra förutsättningar och stöd för att leda barnen, men också uppskattning för det arbete de gör.

Familj, natur och lite tennis
Till vardags driver Alexis eget företag inom fordonsuthyrning När han inte är på fotbollsplanen försöker han spendera så mycket tid som möjligt med familj och vänner, gärna utomhus.

– Jag tycker om att vara i naturen och håller också igång med lite tennis och gym.

Ett cupminne som sticker ut
När han tänker på sitt bästa minne i Stureby SK går tankarna till de yngsta spelarna.

– Det var när F2017 spelade Sturpen Cup för första gången. De gick från lite nervösa till att plötsligt spela som riktiga tigrar. Den glädjen och energin var fantastisk att se.

Det vi ska vara rädda om
Det som gör Stureby SK speciellt är enligt Alexis föreningens bredd och engagemanget runt barnen.

– Ledare och föräldrar skapar tillsammans en gemenskap som ger barnen trygghet. Den kulturen är något vi verkligen ska värna om.

När han blickar framåt hoppas han att föreningen fortsätter växa.

– Fler spelare och ledare är alltid ett gott tecken på en bra verksamhet. Samtidigt vore det fint att utveckla klubblokalen och stärka samarbetet med andra föreningar och organisationer.

Engagemanget gör skillnaden
Precis som många andra i klubben försöker Alexis få ihop vardag, arbete och ideellt engagemang.

– Livspusslet finns alltid där, men när det handlar om barnen är det inte så svårt att prioritera lite tid. Ju fler vi är som hjälper till, desto enklare blir det för alla.

Han är övertygad om att fler borde prova att engagera sig.

– Det är väldigt givande och man har faktiskt möjlighet att påverka sin lokala miljö. Det är bättre att många bidrar lite än att några få ska göra allt.

Snabba frågor
Konstgräs eller naturgräs? Naturgräs.
Morgonpigg eller kvällsmänniska? Morgonpigg.
Vinst med 1–0 eller 5–4? 1–0.
Kiosktjänst eller matchcoach? Kiosken – lite snicksnack är trevligt.
Stureby IP eller BP? Bollplanen vid klubblokalen.
Fika i pausen eller fullt fokus? Fullt fokus först – sedan fika.

Vill du också engagera dig?
Alexis är ett exempel på hur engagemanget i en förening kan växa – från spelare till tränare och vidare in i styrelsearbetet.

Tillsammans fortsätter vi bygga framtidens Stureby SK

Publicerad: 2026-03-09 22:47

Kallelse till årsmöte 2026

Sat, 07 Mar 2026 09:50:00 GMT

Stureby SK kallar till årsmöte den 26 mars kl 19:00
Stureby SK klubblokal - Tussmötevägen 241

På årsmötet berättar styrelsen om verksamhetsåret 2025, samt att mötet väljer ny styrelse för 2026 och vi blickar framåt på väsentliga händelser i verksamheten kommande år. De handlingar som kommer att tas upp på mötet delas i följande punkter:

1. Verksamhetsberättelse 2025
2. Årsredovisning 2025
3. Verksamhetsplan och ekonomisk plan för 2026
4. Revisorernas berättelse

Bilagorna samt styrelsens svar på inkomna motioner kommer att finnas tillgängliga på våran hemsida en vecka innan mötet.
Det har har inkommit två motioner till årsmötet.
1. Samling av SturebySK's verksamhet och anläggningslyft (gräsplan och klubbhus)
2. Samverkan mellan Stureby SK och Örby IS

Kom och delta i mötet och tyck till om föreningens verksamhet kommande året. Ni har väl inte missat att medlemmar från 12 år kan delta och göra sin röst hörd.

Du anmäler din närvaro genom att maila info@sturebysk.se.

Publicerad: 2026-03-07 10:50

Från Gothia Cup till styrelserummet

Thu, 05 Mar 2026 22:28:00 GMT

Därför vill Peter fortsätta utveckla Stureby SK
Det började egentligen inte med en styrelsefråga. Det började med en fotbollsresa till Göteborg.

När Peter Andersson organiserade en resa till Gothia Cup för P2009 för några år sedan fick han uppleva något som stannade kvar.
– Att se killarnas glädje, och gemenskapen, det var fantastiskt. Det är sådana upplevelser som visar vad föreningslivet betyder på riktigt.

I dag är Peter en naturlig del av Stureby SK, både som förälder och en trygg kraft i styrelserummet. En son spelar i P2016, en annan är ungdomsledare, dömer 9-manna och spelar själv i Enskede IK.
Fotbollen är en naturlig del av familjelivet. Även om Peter själv ibland erkänner att han kanske är mer van vid att spela med fjäderbollar än fotbollar.
– Jag får väl säga att min egen bollkänsla ligger närmare badminton än fotboll, säger han och skrattar. Men erfarenhet från föreningsliv och organisation kan man bidra med ändå. Det är just precis det han gör.

Alla ska ha samma möjlighet
När Peter pratar om varför han vill fortsätta handlar det om rättvisa.
– Jag vill att alla barn ska ha samma möjligheter att spela fotboll. Det ska vara till en så låg kostnad som möjligt, och nära hemmet. Det stärker inte bara fotbollen, utan hela gemenskapen i Stureby.
Det är där föreningen gör skillnad på riktigt.

Strateg med framtidsblick
Till vardags arbetar Peter med långsiktig ekonomisk planering på Försvarets materielverk. Han är van att analysera siffror, se trender och planera för framtiden. En superkraft som är värdefull i ett styrelserum.
– Jag är bra på att tolka siffror och se en bit in i framtiden, säger Peter och ler.
I styrelserummet betyder det struktur, eftertanke och hållbarhet. Men också balans.
– Styrelsemöten ska vara seriösa och viktiga men vi får gärna ha lite kul också.

Livspusslet?
– Man får prioritera och inte tro att man löser allt själv. Ibland har jag fått betala fakturor på tunnelbanan.

De första matcherna och vägen vidare
Peter brinner särskilt för att föreningen ska fortsätta erbjuda bra fotbollsskolor och trygga första matcher i Stureby, inte minst genom Sturpen Cup. Samtidigt blickar han framåt.Om tre år hoppas han att Stureby SK är ännu mer professionella i sitt arbetssätt och kan erbjuda en tydligare färdväg även efter 9-mannaspel, gärna genom närmare samarbete med andra föreningar i närområdet. Det handlar om att både ta hand om de yngsta och skapa framtidstro för de äldre.

Det bästa med Stureby SK
– Gemenskapen. Att alla får vara med och växa, både fotbollsmässigt och socialt. Men också närheten till träningar och matcher. Det är något han vill värna. Men han är också tydlig med att föreningen inte är någon annan.
– Vi är föreningen. Ledare, barn, styrelse, arbetsgrupper och den som bakar till matchen. Allas kunskaper och engagemang är grunden för och bidrar till en stark verksamhet.

Går det att kombinera?
Peter har tre barn och ett krävande jobb, ändå menar han att det går. Man delar på ansvaret, man tar hjälp, man gör det tillsammans och kanske är det just det som är poängen.
Det finns också stöd att få via idrottsförvaltningen och laget.se. Därför hoppas han att fler vill kliva fram i styrelsen, i en kommitté eller i en arbetsgrupp. Ingen behöver göra allt. Men alla kan göra något.

Snabba frågor
Konstgräs eller naturgräs? Naturgräs!
Morgonpigg eller kvällsmänniska? Kvällsmänniska.
Vinst med 1–0 eller 5–4? 5–4. (Ränderna går aldrig ur – uppvuxen i Mölndal och följer alltid ÖIS.)
Kiosktjänst eller matchcoach? Kiosktjänst. Jag gillar att tjöta.
Fika i pausen eller fullt fokus? Fika först. Sedan fokus, mycket kaffe.

Vill du också vara med och bidra?
Peter visar att det finns många sätt att engagera sig. Med siffror, med struktur, med idéer eller med kaffe i kiosken.

Vi behöver fler som vill vara med och utveckla Stureby SK – i styrelsen, i en kommitté eller i en arbetsgrupp. Du kan ännu nominera någon annan, eller dig själv. Tillsammans bygger vi framtidens Stureby SK. :blue_heart:?

Publicerad: 2026-03-05 23:28

Från hejande förälder till styrelseledamot

Wed, 04 Mar 2026 19:57:18 GMT

Anna vill se fler kvinnor bygga Stureby SK
För Anna Eidegren har Stureby SK varit en självklar del av familjelivet så länge barnen har kunnat snöra på sig fotbollsskorna. Hon har varit tränare, engagerad förälder och en trogen supporter vid sidlinjen under flera år. Idag är Anna en av de viktiga rösterna i styrelsen sedan årsmötet för två år sedan, och hon ser gärna att fler kvinnor tar plats vid bordet.
– Jag kunde inte tacka nej när Lena från valberedningen ringde. Det känns viktigt att våra ungdomar i byn har en meningsfull fritid, men också att vi i styrelsen speglar hela föreningen. Vi behöver fler kvinnliga perspektiv för att bygga en så bra klubb som möjligt, säger Anna.

Superkraften i energi och inkludering
Anna beskriver sig själv som en person som sprider energi och får igång engagemang. I styrelserummet är hon en positiv kraft med en tydlig kompass.
– Mitt hjärta klappar extra för att vi ska vara en förening som aldrig tolererar utanförskap. Alla ska känna sig välkomna och sedda.

Bymentalitet och rullskidor
När Anna inte funderar på föreningens framtid eller jobbar på försäkringsbolaget, hittar man henne ofta på rullskidor längs cykelbanorna. Men det är den unika "bykänslan" i Stureby hon brinner mest för att värna om.
– Det bästa med Stureby SK är vår bymentalitet. Vi är snälla mot varandra och vill alla väl.

Bästa minnet?
Det är ändå cup-magin! Anna har upplevt den tre gånger. En gång som spelare (i blåvitt för Alviks IK 1990) och två gånger som förälder på Gothia Cup.
– Det är helt grymt, en upplevelse för livet!

Livspusslet är inget hinder
Att kombinera privatliv med styrelseuppdraget ser hon inte som något problem.
– Ju fler vi är som hjälps åt, desto lättare blir det för alla. Det handlar om att göra byn till en trygg plats för alla, gammal som ung.

Snabba frågor
Konstgräs eller naturgräs? Naturgräs.
Morgonpigg eller kvällsmänniska? Varken eller... alltid trött!
Vinst med 1–0 eller 5–4? 5–4 – kul med många mål!
Kiosktjänst eller matchcoach? Matchcoach.
Stureby IP eller BP? IP.
Fika i pausen eller fullt fokus? Fullt fokus på planen!

Vill du göra som Anna?
Vi behöver fler kvinnliga ledare och styrelsemedlemmar som vill vara med och forma framtidens Stureby SK. Det stämmer också bra det som Anna säger - man behöver inte kunna allt från början, det är engagemanget som räknas.

Valberedningen söker nu fler som vill engagera sig. Nominera dig själv eller tipsa om en person som brinner för klubben eller för vad vi i Stureby genom klubben kan ge barnen och ungdomarna.

Tillsammans gör vi skillnad! :blue_heart:?

Publicerad: 2026-03-04 20:57

Från kickoff till styrelserum – därför vill Tommy fortsätta

Tue, 03 Mar 2026 20:52:59 GMT

Det började på kickoffen 2024.
När valberedningens representant Lena Kling berättade om styrelsens behov av fler engagerade krafter väcktes en tanke hos Tommy Hasselrot.

– Jag hade egentligen ingen erfarenhet av styrelsearbete alls. Men jag blev inspirerad. Det kändes viktigt, och roligt.

Två år senare är Tommy en självklar del av styrelsearbetet i Stureby SK – samtidigt som han är tränare i både P-15 (inne på fjärde året) och F-18 (andra året).

Det som började med en uppmaning på en kickoff har blivit ett engagemang som sträcker sig från sidlinjen hela vägen in i styrelserummet.

“Det är min sons fel”
Tommy har över 25 år i stockholmsfotbollen bakom sig, från knatte till seniorspelare. Men vägen till tränarrollen i Stureby kom via omklädningsrummet.

– Det är egentligen min sons fel. Han sa högt att han ville att jag skulle vara tränare och en tränare snappade upp det. Sedan var jag fast.

Sedan dess har han sett vad föreningslivet betyder för barnen, för föräldrarna och för området.

– Det finns nästan inget roligare än att arbeta som ett lag och se glädjen och utvecklingen hos varje barn.

Ett mer enat Stureby med bollplanen som hjärta
När Tommy pratar om framtiden handlar det mycket om gemenskap.

– Drömmen vore ett mer enat Stureby SK. I dag är det lite spretigt. Vi saknar en tydlig samlingsplats.

Hans vision är att utveckla Stureby Bollplan till föreningens självklara hjärta med bättre förutsättningar året runt, fungerande omklädningsrum och en klubblokal som kan bli mötesplats och kafeteria vid matcher.

Det är ett exempel på vad styrelsearbete faktiskt kan handla om: att skapa långsiktiga förutsättningar för gemenskap, trygghet och utveckling.

Verksamhetsnära – även i styrelserummet
Tommy beskriver sin “superkraft” som att sprida positiva vibbar och vara verksamhetsnära.
– Jag vill kunna ta med perspektiv från lagen in i styrelsemötena. Vad behöver tränarna? Vad funkar? Vad kan bli bättre?

Han brinner särskilt för:
Fotbollsutveckling
Ledarstöd
Utbildningsfrågor
För honom handlar styrelsearbete inte om administration utan om riktning.

Det bästa med Stureby SK
– Vi är en klubb för alla. En småklubb i Stockholm med små resurser, men korta beslutsvägar och stort engagemang.

Det är något Tommy vill värna samtidigt som han vågar drömma:
Upprustad bollplan
Konstgräs och fungerande lokaler
Egen souvenirförsäljning
Fotbollsfritids
Kanske till och med anställd personal på sikt

Går det att kombinera med vardagen?
Ja, menar Tommy.

Styrelsen sammanträder ungefär en gång i månaden. Däremellan handlar det om att dela upp punktinsatser och hjälpas åt.

– Det är absolut möjligt att kombinera med jobb och familjeliv. Man är ett team.

Kanske är det just där som kärnan finns. Föreningslivet bygger på att vi är flera som delar ansvaret.

Snabba frågor
Konstgräs eller naturgräs?
Naturgräs på sommaren.

Morgonpigg eller kvällsmänniska?
Kvällen har något extra.

Vinst med 1–0 eller 5–4?
1–0. Helst 3–0 – för pulsen.

Kiosktjänst eller matchcoach?
Matchcoach.

Fika i pausen eller fullt fokus?
Det går att kombinera.

Vill du också vara med och påverka?
Tommy är ett exempel på hur ett engagemang kan börja, med en enkel fråga på en kickoff.

Kanske sitter nästa styrelseledamot på läktaren.
Kanske finns framtidens arbetsgruppsledare på sturpen cup.Kanske är det du.

Valberedningen tar gärna emot nomineringar – både till styrelsen och till våra arbetsgrupper. Du kan nominera någon annan eller dig själv.

Tillsammans bygger vi framtidens Stureby SK.

Publicerad: 2026-03-03 21:52

Från trygg grund till nya möjligheter

Mon, 02 Mar 2026 21:26:00 GMT

Gabriel Wikström nomineras till ordförande i Stureby SK
Stureby SK står starkt. Efter några år av stabilitet, struktur och återupprättad framtidstro, med ett ledarskap av Pelle som gav föreningen lugn, riktning och sammanhållning när det behövdes som mest, är vi redo att ta nästa steg.

Valberedningen är stolta och lite förväntansfulla över att kunna presentera vår nominering till ny ordförande Gabriel Wikström.

– Vi är väldigt glada över att Gabriel tackade ja. Vi tror att han är en person som kan bygga vidare på det arbete som gjorts, med respekt för det som varit och med blicken tydligt riktad framåt, säger Lena Kling i valberedningen.

Med en bakgrund som tidigare hälso- och idrottsminister, gedigen erfarenhet av strategiskt ledarskap på nationell nivå och ett djupt rotat engagemang i föreningslivet kombinerar Gabriel det lokala hjärtat med organisatorisk erfarenhet som kan ta Stureby SK in i nästa fas. Det här är inte bara en övergång. Det är en möjlighet.

Föreningslivet som röd tråd
Gabriel är uppvuxen i Riddarhyttan i Bergslagen, där fotbollen var byns självklara mötesplats. Föreningslivet var en naturlig del av vardagen med bröder och pappa engagerade som spelare och tränare. Även om den egna spelarkarriären blev kort levde känslan för sammanhanget kvar.

Redan i unga år engagerade Gabriel sig politiskt, med en stark övertygelse om att samhällen byggs gemensamt. Det engagemanget har följt honom genom livet.

Sedan 2021 bor han i Stureby med sin fru och fyra barn. När äldsta sonen fyllde fem var det naturligt att låta honom börja spela i Stureby. Snart därefter kom frågan om styrelsearbete och svaret blev ja. I dag är Gabriel både styrelseledamot och tränare i P17.

– Det är en kombination som ger både strategisk överblick och vardagsnära förståelse, säger Gabriel.

Erfarenhet som stärker strukturen
Gabriel har varit folkhälso-, sjukvårds- och idrottsminister samt nationell samordnare för Agenda 2030. Han har arbetat med ledarskap och strategiska frågor i komplexa organisationer på högsta nivå.

I dag studerar han en master i global hälsa och hållbar utveckling vid Uppsala universitet och sitter i flera styrelser, däribland Naturskyddsföreningen och Ersta diakoni.

Men det som gör honom särskilt rätt för uppdraget är inte titlarna. Det är viljan att använda sin erfarenhet för att stärka en lokal breddförening.

Att bygga vidare och våga utveckla
När vi frågar varför han tackade ja till nomineringen är svaret tydligt:

– Stureby SK är en fantastisk klubb med fin verksamhet och stor potential. För att ta nästa steg behöver styrelsearbetet fortsätta utvecklas. Med min erfarenhet från både ideella och professionella sammanhang vill jag bidra till att stärka struktur, långsiktighet och samarbete.

Det handlar inte om att förändra själen utan om att ge den goda förutsättningar att växa.

Gabriel pekar på tre viktiga fokusområden
1. Behålla fler – längre
Utmaningen att behålla lag i tonåren är välkänd. Här behövs bättre stöd till yngre lag och ledare, så att fler spelare och föräldrar vill och kan vara aktiva länge. Det kan också krävas smarta samarbeten med närliggande klubbar och strukturer som gör engagemanget hållbart över tid.

Målet är enkelt men ambitiöst: lag från knatte till senior.

2. Stureby SK som samlingspunkt
Stureby SK är redan en central del av området. Nästan alla Sturebybor har någon form av relation till klubben. Här finns potential att utveckla rollen ytterligare. Både genom kärnverksamheten och att stärka klubbhuset och planerna som trygg mötesplats. Men också genom närmare samarbete med exempelvis Sturebyskolan och andra lokala aktörer.

Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och trygg fritid för alla barn och unga.

3. En riktig hemmaarena
Stureby SK har två fotbollsplaner. Det är en stor tillgång men också en utmaning med splittrad verksamhet. Förutsättningarna för 11-mannafotboll saknas och klubben är beroende av planer i andra områden. För att stärka identiteten och klubbkänslan och nå målet om fler engagerade under en längre tid behöver vi skapa en levande hemmaarena att samlas kring. Ett strategiskt beslut om vilken plan som ska utvecklas till vår tydliga hemmaarena är ett viktigt steg framåt.

En plats som samlar. En plats att vara stolt över.

Bredden är själen
Precis som Pelle är Gabriel tydlig med en blick mot framtiden:
– Stureby SK ska vara en breddförening och en plats där alla får vara med. Där gemenskap går före prestige. Där utveckling mäts i trygghet, glädje och sammanhang.

Snabba frågor:
•Konstgräs eller naturgräs? Konstgräs
•Morgonpigg eller kvällsmänniska? Morgonmänniska (mot min vilja)
•Vinst med 1-0 eller 5-4? 1-0
•Kiosktjänst eller matchcoach? Kiosktjänst
•Stureby IP eller BP? BP
•Fika i pausen eller fullt fokus på planen? Fullt fokus på planen (oftast många skor som ska knytas)

Nu är det vår tur

Stureby SK har en stabil ekonomi, ett starkt engagemang och en levande verksamhet. Med tryggheten i det som byggts upp och med en erfaren och utvecklingsinriktad kandidat redo att ta stafettpinnen finns nu en möjlighet att tillsammans forma nästa kapitel.

En förening är aldrig starkare än sitt engagemang. När riktningen känns tydlig blir det också lättare att själv kliva fram.

Vill du också vara med?

Kanske i kiosken. Kanske som ledare. Kanske i en arbetsgrupp?

Det här är mer än en nominering. Det är en inbjudan. Att vara med och utveckla Stureby SK vidare – tillsammans.

Nomineringar tas emot senast 5 mars av lenakling1234@gmail.com eller marina@tjelvling.se

Publicerad: 2026-03-02 22:26

Så jobbar valberedningen – bakom kulisserna i Stureby SK

Sun, 01 Mar 2026 19:20:40 GMT

Inför årsmötet 2026 pågår ett intensivt arbete bakom kulisserna. Valberedningen i Stureby SK har under flera månader haft i uppdrag att ta fram förslag på nästa års styrelse.

Men hur går det egentligen till? Vi ställde några frågor till Lena Kling, som sitter i valberedningen tillsammans med Marina Tjelvling.

Vad innebär det egentligen att sitta i valberedningen?
– Vårt uppdrag är att föreslå den styrelse vi tror är bäst rustad att leda föreningen framåt. Det handlar inte bara om att fylla poster, utan om att skapa en grupp som fungerar tillsammans och som har rätt och olika kompetenser, driv och engagemang.

Hur har ni arbetat i år?
– Vi har pratat med nuvarande styrelse, analyserat vilka kompetenser som behövs framåt och haft dialog med medlemmar i föreningen. Vi har aktivt sökt kandidater, men också tagit emot nomineringar från medlemmar. Det är ett ganska omfattande arbete – och väldigt roligt.

Vad tittar ni på när ni bedömer kandidater?
– Erfarenhet är viktigt, men minst lika viktigt är personliga egenskaper: samarbetsförmåga, engagemang och vilja att bidra till föreningens utveckling. Vi försöker också hitta en bra balans mellan kontinuitet och förnyelse. Ledmöterna behöver inte ¨kunna¨ fotboll utan andra kompetenser behövs också som ekonomi, organsiationsutveckling, IT mm.

Varför är det viktigt att medlemmar nominerar?
– För att föreningen är allas vår och det är en föräldrarledd förening. Ju fler som engagerar sig i att föreslå kandidater, desto bättre underlag får vi. Det finns ofta personer i verksamheten som gör fantastiska insatser – men som kanske inte själva tänker på att de skulle passa i styrelsen.

Vi har en vecka kvar att nominera. Vad vill du säga till den som funderar?
– Vänta inte! Om du har någon i åtanke – hör av dig. Det är enkelt att lämna ett förslag, och vi tar kontakt med den nominerade. Du behöver inte ha alla svar, det räcker att du ser potential. Vi behöver personer med olika erfarenhet och kompetens, man behöver inte ha lång erfarenhet av fotboll

Vad har varit roligast med årets arbete?
– Att få prata med så många engagerade medlemmar. Det märks verkligen hur mycket hjärta det finns i föreningen.

Och om du får blicka framåt – vad hoppas du på för 2026?
– Att vi får en styrelse som både förvaltar det som fungerar bra och vågar utveckla föreningen vidare. Och att ännu fler personer i föreningen känner att de vill bidra på något sätt. Ju fler som har möjlighet att bidra i både det strategiska och operativa arbetet, ju mer stöd kan ges till ledarna som i sin tur kan ge mer till barnen och ungdomarna i Stureby. Det handlar inte bara om fotbollsutveckling utan det kan vara att skriva inlägg på sociala medier, materialinköp, arrangera paprica-loppet, bjuda in till utbildningar och mycket mera. Vi vill få in ledamöter som vill att Stureby SK fortsätter att utvecklas och är en förening för alla. Stureby SK fyller snart 100 år och vi vill att föreningen finns kvar 100 år till.

Har du någon du vill nominera?
Valberedningen tar emot förslag fram till torsdag 5 mars.
Skicka din nominering till lenakling1234@gmail.com eller marina@tjelvling.se

Tillsammans formar vi nästa kapitel för Stureby SK

Publicerad: 2026-03-01 20:20

Stafettpinnen går vidare- ett varmt tack till Pelle

Sat, 28 Feb 2026 21:18:27 GMT

Det är dags för ett skifte i styrelsen i Stureby SK. Efter en intensiv och betydelsefull tid väljer vår ordförande Pelle att lämna sitt uppdrag. Vi vill rikta ett stort och innerligt tack för det arbete han har lagt ner – för ledarskapet, tryggheten och det genuina engagemanget för föreningen och våra medlemmar.

En utmaning som blev ett hjärteuppdrag
När Pelle fick frågan om att ta över som ordförande var det inget han själv hade planerat. Men när valberedningen hörde av sig, i en tid då föreningen präglades av oenighet och behövde stabilitet, valde han att tacka ja.
– Jag är av naturen en person som tycker om utmaningar, säger han.
Med två döttrar som vuxit upp i föreningen och med egen erfarenhet som ledare kändes det självklart att ställa upp när klubben behövde det.

Att bygga struktur och framtidstro
Den första tiden beskriver Pelle som omtumlande. Mycket handlade om att skapa ordning, struktur och tydlighet, både praktiskt och organisatoriskt.
Tillsammans med den nya styrelsen började ett omfattande arbete med att återskapa kontroll, transparens och samsyn. När grunden väl var lagd kunde fokus flyttas till det som är kärnan i verksamheten – våra spelare, ledare och engagerade medlemmar.

Under åren har Pelle också fått en djupare inblick i hur föreningslivet fungerar på lokal, regional och nationell nivå. Han talar varmt om den svenska modellen med ideella föreningar och den kraft som finns i människors frivilliga engagemang.

Föreningens själ
När vi frågar vad han är mest stolt över har han svårt att peka på en enskild insats. I stället lyfter han något större: Att vi har tagit klubben tillbaka till vad den alltid varit menad att vara.
– Stureby SK:s själ är att vara ett alternativ där alla ska få plats och synas oavsett bakgrund, ekonomiska förutsättningar eller färdighet som spelare. En trygg plats i tillvaron där man möts med ett leende. Det är en värdegrund som han har värnat konsekvent.

Ledarskap med öppenhet
Pelle beskriver rollen som ordförande som att vara en fast punkt i tillvaron – tillgänglig för samtal, stora som små. Han lyfter kommunikation, öppenhet och tydliga ansvarsområden som nycklar till en fungerande styrelse. Transparens i beslut och viljan att lyssna har varit vägledande principer.
– Du kommer aldrig få alla med dig, men om man är konsekvent och rättvis brukar det bli bra i längden säger Pelle med viss eftertänksamhet.

Blicken framåt
Inför framtiden ser Pelle stora möjligheter för föreningen. Ekonomin är stabil, engagemanget starkt och återväxten god. Men han skickar också med en viktig uppmaning till kommande styrelse:
– Ta hand om de nya ledarna, särskilt i de yngre åldrarna. Det första intrycket av föreningen är avgörande. Känner ledarna trygghet och glädje smittar det av sig på våra aktiva.

Ett särskilt tack
Avslutningsvis vill Pelle rikta ett tack till alla som är en del av föreningen, från våra yngsta knattar till ledare och styrelsekollegor. Utan er är det ingen förening! Ett extra tack går också till Tommy Dannstedt, som var den enda kvarvarande styrelsemedlemmen när den nya styrelsen tillträdde och som bidrog med ovärderlig kunskap och stöd i början. Utan Tommy hade vi aldrig lyckats.

Engagemanget fortsätter
Att lämna rollen betyder inte att Pelle lämnar föreningen. Han ser gärna att han fortsätter bidra i arbetsgrupper, på fixardagar och som bollplank under en övergångsperiod.
– Stureby SK betyder mer för mig idag än någonsin säger Pelle avslutande
Och det märks.

Vi tackar dig, Pelle, för ditt ledarskap, din klokskap och ditt stora hjärta för föreningen.

Kom och tacka av Pelle tillsammans med oss!

Vi vill med den här artikeln ge alla medlemmar möjlighet att tacka Pelle för hans insatser. Avtackningen kommer att ske i klubbhuset i samband med årsmötet torsdagen den 26 mars.
Varmt välkomna!

Publicerad: 2026-02-28 22:18

Vill du bli en del av Stureby SK?

Wed, 18 Feb 2026 12:22:06 GMT

Vill du vara med och utveckla Stureby SK?
Stureby SK är mer än fotboll – det är gemenskap, trygghet och utveckling för våra barn och ungdomar.
Nu söker vi fler engagerade personer till styrelsen när föreningen växer.

Du behöver inte vara fotbollsexpert. Det viktigaste är att du vill bidra med tid, idéer och engagemang. Du kan bidra med din kompetens inom till exempel ekonomi, kommunikation, organisation – eller bara med ett starkt hjärta för Stureby.

Vi ser gärna en blandning av personer i olika åldrar, kön och boendetid i området.
Styrelsearbetet är både givande och lärorikt – och en chans att påverka verksamhetens riktning, stötta våra ledare och göra konkret skillnad i Stureby :blue_heart:

Nyfiken? Skicka ett meddelande eller mejla oss på [lenakling1234@gmail.com, marina@tjelvling.se].

Publicerad: 2026-02-18 13:22

Årsmöte Stureby SK 2026

Mon, 09 Feb 2026 08:30:56 GMT

Årsmötet kommer att hållas i klubbhuset på Tussmötevägen 241 den 26 mars.

Vi bjuder på fika innan mötet från kl. 18:30
Årsmötet startar kl. 19:00

Kallelse och föreslagen föredragningslista kommer att skickas ut senast den 5 mars.

Motioner till årsmötet kan man skicka in när som helst under året dock behöver motioner som behandlas den 26 mars vara styrelsen tillhanda senast den 26 februari 2026. Skicka via mejl till Info@sturebysk.se.

Verksamhetsberättelse, årsredovisning/årsbokslut, revisorernas berättelser, verksamhetsplan med ekonomisk plan samt styrelsens förslag och inkomna motioner med styrelsens yttrande kommer att finnas tillgängliga för medlemmarna senast en vecka före årsmötet.

Valberedningen tar tacksamt emot kandidater. Vi behöver nya krafter i styrelsen och allt man kan bidra med är av intresse så tveka inte att höra av er eller nominera någon som ni vet brinner för Stureby och klubben. Detta gör ni bäst på valberedningen@sturebysk.se.

Vi söker även ytterliggare personer till vår valberedning. Om det låter inressant eller om ni vill höra mer om vad det innebär, tveka inte att höra av er till info@sturebysk.se

Hälsningar,

Styrelsen
Stureby SK

Publicerad: 2026-02-09 09:30

Granförsäljningen öppnar lördag 6 december

Sun, 30 Nov 2025 18:00:38 GMT

Hej!
Lördagen 6 december inleds SSK:s julgransförsäljning. Veteranerna är först på plats med yxa och såg och många fina granar!

Granarna säljs vid klubbstugan och allt överskott går till fotbollsverksamheten.

Öppettiderna är:
kl 10-18 helger
kl 17-20 vardagar

Priserna är:
Rödgran 400 kr
Kungsgran 600 kr

Välkomna!

Publicerad: 2025-11-30 19:00